此證由勞動部勞動力發展署頒發
兒童活動輔導員培訓旨在提升參與者的專業技能,而團隊領導員培訓則專注於培養有效的領導能力。此外,我們提供陪玩哥哥姊姊入門班,幫助新手學習如何與孩子互動。最後,還有兒童康樂活動講師培訓,為有志於從事相關工作的學員提供知識和實踐機會。
【夥伴訓後心得】
【培訓課程洽詢】
1. 招生對象:年滿16歲且通過面試遴選,方能參加兒童活動輔導員培訓。
2. 培訓時長:28小時實體課程。
3. 培訓政策與保障:
免費回訓機制、線上補課機制。
考核補考機制,需於14日內完成補考。
提供40小時以上服務機會。
受訓出席實數需滿22小時,完訓可獲得:「完訓證書」,若通過考核後可獲得:「結訓證書」。此外,參與陪玩哥哥姊姊入門班的學員也能獲得相應的培訓證書。
目前暫無最新課程
1. 活動服務心態:作為兒童活動輔導員培訓的重要一環,兒童服務的核心價值在於落實「愛、陪伴、關懷、成長」,並強調服務心態的調適與情緒管理。
2. 兒童小隊帶領:透過團隊領導員培訓,了解兒童心理,運用活動讓孩子建立團隊與信任。
3. 活動概念:在兒童活動輔導員培訓中,一場活動課程的運作包括活動執行、安全與危機處理等要素。
4. 團康活動技巧:透過陪玩哥哥姊姊入門班,學習團康遊戲與大地遊戲的帶動技巧,以及在車上進行的團康訓練。
5. 戶外活動實務:掌握露營實務及帳篷搭設,簡易急救常識、繩結運用等,都是兒童活動輔導員培訓中不可或缺的內容。
孩玩團隊活動講師群
1. 招生對象:年滿18歲且通過兒童活動輔導員合格結訓;或通過面試遴選符合能力資格者,方能參加團隊領導員培訓。
2. 培訓時長:8小時實體課程,需於課程期間完成撰寫營隊企劃書。
3. 培訓政策與保障:
免費回訓機制、線上補課機制。考核補考機制,需於14日內完成補考。提供32小時以上的領團服務機會。受訓出席實數需滿8小時,完訓可獲得:「完訓證書」,若通過考核後可獲得:「結訓證書」。此外,參加陪玩哥哥姊姊入門班的學員也必須遵循相同的培訓要求。
目前暫無最新課程
1. 活動企劃:活動行程企劃書撰寫技巧,從中可以學習到如何為兒童活動輔導員培訓設計有效的活動。
2. 主持技巧:學習主持場控技巧,這對於希望成為團隊領導員培訓的學員尤為重要,能幫助帶領一場活動或晚會。
3. 領導力:提升自我的領導統御能力,這是參加團隊領導員培訓的關鍵。
4. 團隊經營:運用團體心理創造團隊共識,並有效地進行任務分配,這對於陪玩哥哥姊姊入門班的學員特別有用。
5. 溝通能力:培養團隊間的人際互動與溝通能力,有助於提升整體團隊的表現。
孩玩團隊活動講師群
1. 招生對象:年滿18歲、對兒童陪玩有興趣者。
2. 培訓時長:4小時實體課程。
3. 培訓政策與保障:
免費回訓機制、線上補課機制。
協助媒合陪玩家庭、開啟陪玩哥哥姊姊入門班的副業。
受訓出席實數需滿4小時,完訓可獲得:「結訓證書」。
1. 認識孩子不同階段的需求。
2. 了解陪玩、保母與托育間不同的任務與法規。
3. 學習更多能吸引孩子的才藝與專長。
4. 如何與家長溝通,同時達成大人與小孩的期待。
5. 陪玩安全的重要性。
孩玩團隊活動講師群。
1. 招生對象:年滿18歲且通過兒童活動輔導員合格結訓;或通過面試遴選符合能力資格者。
2. 培訓時長:8小時實體課程+實作演練課程40小時。
3. 培訓政策與保障:
免費回訓機制、線上補課機制。
考核補考機制,需於14日內完成補考。
提供40小時以上出隊機會。
受訓出席實數需滿40小時(含實作演練課程),完訓可獲得:「完訓證書」,若通過考核後可獲得:「結訓證書」。
協助輔導開課。
1. 學習課室管理的方法。
2. 如何將自我專長編寫成獨特的課程教案。
3. 透過活動方式帶領課程,讓孩子邊玩邊學念。
4. 講師個人魅力與聲音肢體表達能力。
5. 實體課程理論概述加上實作及演練課程,實現作中學、累積經驗的最佳方式。
6. 於課程期間完成編撰課程教案。
孩玩團隊活動講師群。